Агент в отдел купли-продажи недвижимости

Вакансия № 1720694 в населенном пункте (городе) Москва от организации ГК "МИЭЛЬ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.

Актуальность данных:

Объявление № 1720694 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1720694 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГК "МИЭЛЬ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Агент в отдел купли-продажи недвижимости в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Другое в населенном пункте Москва.

Логотип компании (организации) ГК "МИЭЛЬ":

Официальный сайт организации (компании) ГК "МИЭЛЬ"
www.miel.ru/job/

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Другое:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1720694 входит следующее:

• Консультирование собственников недвижимости и покупателей;
• Работа с профессиональными риэлторскими базами
• Работа с CRM-системой компании
• Взаимодействие с застройщиками, банками, нотариусами, гос.организациями.
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентом;
• Полное сопровождение сделки купли-продажи.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1720694 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1720694 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Полное профессиональное обучение в Учебном Центре компании;
• Постоянный входящий поток клиентов;
• Рекламная, юридическая поддержка;
• Гибкий график работы;
• По финансовым результатам года компания лучшим сотрудникам оплачивает поездку в любом направлении.

Статистическая информация: