Преподаватель (бизнес-тренер)

Вакансия № 1727200 в населенном пункте (городе) Челябинск от организации Группа Полюс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск.

Актуальность данных:

Объявление № 1727200 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1727200 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Группа Полюс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Преподаватель (бизнес-тренер) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги в населенном пункте Челябинск.

Логотип компании (организации) Группа Полюс:

Официальный сайт организации (компании) Группа Полюс
rabota.polyusgold.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Развитие персонала, обучение, тренинги:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1727200 входит следующее:

- Работа в АО «Полюс Вернинское» (занимает одно из ведущих мест среди самых эффективных и технически совершенных предприятий золотодобывающей отрасли России);
- Проведение теоретических и практических занятий (в том числе выезды в «поля», закрепление полученных знаний, умений и навыков на практике) для рабочих специальностей;
- Проектирование, разработка учебно-методических материалов по обучению персонала, программ обучения, подбор наиболее эффективных техник и методик развития сотрудников Компании;
- Использование современных образовательных технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;
- Внедрение в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития компании;
- Ведение соответствующего документооборота и отчетности;
- Постоянный мониторинг и анализ изменений законодательства РФ (в части образования);
- Отчетность;
- Подача инициатив по повышению эффективности производственных процессов.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1727200 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1727200 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний отрасли. Это возможность работать в команде профессионалов и в условиях динамично развивающегося бизнеса.
- Бодайбинский р-он Иркутской области
- Безопасные условия труда (Высокий уровень Культуры Безопасности);
- Стабильное выполнение и перевыполнение производственных планов на протяжении многих лет;
- Место работы: Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо (АО «Полюс Вернинское»);
- Вахтовый метод работы: 2 месяца работы, 1 месяц — отдых;
- Бесплатное проживание в современном вахтовом поселке с комфортными социально-бытовыми условиями (комнаты в современных теплых и обслуживаемых общежитиях, столовая с разнообразным меню, спортзал, открытые спорт.площадки для игр в футбол/волейбол/баскетбол, кабельное ТВ, Wi-Fi, магазин, баня, прачечная, медпункт и прочее. Оператор сотовой связи «МТС»)
- Бесплатное трехразовое питание;
- Спецодежда и СИЗ предоставляются работодателем (расходы из заработной платы работника не удерживаются);
- Официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника (100% "белая");
- Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (Предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, оплата больничных и т.д.);
- ДМС;
- Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
- Оплата междувахтового отдыха;
- Возможности для профессионального обучения и повышения квалификации;
- Конкурентный уровень заработной платы;
«Полюс» — эталон золотодобычи.

Статистическая информация: