Кассир
Вакансия № 1736254 в населенном пункте (городе) Ногинск от организации Спортмастер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ногинск.
Актуальность данных:
Объявление № 1736254 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1736254 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 9 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Спортмастер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Кассир в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Расчёты и обработка платежей, касса в населенном пункте Ногинск.
Логотип компании (организации) Спортмастер:
Официальный сайт организации (компании) Спортмастер
job.sportmaster.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Расчёты и обработка платежей, касса:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28600 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1736254 входит следующее:
• Вежливое обслуживание клиентов на кассе
• Выполнение плановых показателей
• Прием наличных денежных средств, проведение расчетов по пластиковым картам
• Проведение инкассации
• Оформление кассовых документов
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1736254 к соискателю места труда следующие:
• Аккуратность, внимательность• Грамотная речь
• Готовность работать в интенсивном режиме
• Клиентоориентированность
• Высокий уровень обучаемости
• Уверенное владение ПК
• Образование не ниже среднего полного
Организация по объявлению № 1736254 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Работа в известной, стабильной компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Сменный график работы (несколько вариантов)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки
Статистическая информация:
Страница прочитана - 129 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)