Заведующий терапевтическим отделением

Вакансия № 1742866 в населенном пункте (городе) Углич от организации ГУЗ Угличская центральная районная больница на сайте Электронной Биржи Труда нп. Углич.

Актуальность данных:

Объявление № 1742866 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1742866 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГУЗ Угличская центральная районная больница ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий терапевтическим отделением в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты) в населенном пункте Углич.

Логотип компании (организации) ГУЗ Угличская центральная районная больница:

Официальный сайт организации (компании) ГУЗ Угличская центральная районная больница
crb-uglich.ru/about/19.html

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Лечебное дело (врачи-специалисты):

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1742866 входит следующее:

Заведующий терапевтическим отделением стационара обязан:
Осуществлять единое руководство работой терапевтического отделения стационара: проводить правильную и своевременную диагностику, квалифицированное лечение и профилактику; своевременно и качественно проводить мероприятия по борьбе с инфекционными заболеваниями: раннее выявление инфекционных больных при их обследовании, госпитализация больных, контроль за санитарной обработкой очага и др. мероприятия; Осуществлять непосредственно через старших ординаторов руководство лечебно-профилактической работой отделения и контроль за её качеством путём: осмотра вновь принятых больных на стационарное лечение в день их поступления; проведения обходов больных; систематического анализа работы врача стационара в части правильности поставленных диагнозов, назначений лечения и эффективности, а также правильности ведения истории болезни, особенно в отношении своевременного отражения всех наиболее важных данных о течении болезни и лечения; консультаций совместно с врачами специалистами больницы больных в стационаре – при необходимости; Проводить консультации по своей специальности в других профильных отделениях больницы. В необходимых, сложных случаях созывать консилиум с участием других специалистов. В порядке контроля за работой отделения ежедневно перед началом работы заслушивать доклады дежурной сестры в присутствии врачей и сестёр на утренней конференции о состоянии поступивших за время дежурства новых больных, состоянии тяжёлых больных и всех происшествиях, имевших место за истёкший день. В экстренных случаях являться по требованию дежурного врача больницы во внеслужебное время в отделение для оказания помощи больным. Решать вопросы приёма и выписки больных, а также переводе их в другое отделение той же больницы. Организовывает проведение экспертизы временной нетрудоспособности, отвечает за правильность и обоснованность представления больных в ВКК и направления во ВТЭК. Контролирует выполнение представленных назначений по лечебному питанию в своём отделении. Организовывает учёт и анализ качественных показателей своего отделения в утверждённой форме.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1742866 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1742866 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

По графику;
Предоставление жилья c правом приватизации через 10 лет работы; Оплачивается найм жилья; Выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 100 000 руб до 35 лет врачам, закончившим ВУЗ после 1 января 2018 г., а также ежемесячные доп.выплаты к з/п в размере 2000 руб. на период 3 лет работы после окончания ординатуры или интернатуры, до 35 лет.

Статистическая информация: