Менеджер по продажам подшипниковой продукции
Вакансия № 175937 в населенном пункте (городе) Иркутск, Трактовая 20/5 от организации Спутник на сайте Электронной Биржи Труда нп. Иркутск.
Актуальность данных:
Объявление № 175937 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 28 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 175937 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Спутник ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам подшипниковой продукции в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Автозапчасти в населенном пункте Иркутск, Трактовая 20/5.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Автозапчасти:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей в месяц + бонусы.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 175937 входит следующее:
1. Развитие существующей базы и активный поиск новых клиентов
2. Проведение личных встреч и переговоров с потенциальными клиентами
3. Работа в 1С: 8
Обязательные и желательные требования по объявлению № 175937 к соискателю места труда следующие:
—Образование: Среднее специальное
1. Умение работать в команде и на личный результат
2. Желателен опыт работы в должности от 1 года
3. Хорошая память на цифры, желание развиваться в личностном и профессиональном плане
Организация по объявлению № 175937 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
1. Стабильная и своевременная заработная плата (оклад+%+премии)
2. Официальное трудоустройство (оплачиваемый отпуск, больничный лист, отчисления в пенсионный фонд)
3. Программа адаптации персонала: технические семинары по продукции, профессиональные тренинги по продажам, внутрикорпоративные обучающие мероприятия;
4. Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18, обед с 13 до 14
5. Карьерный рост - большинство ведущих должностей в компании занимают сотрудники, которые начали свою карьеру со стартовых позиций.
6. Молодой дружный коллектив
7. Чай, кофе за счёт компании.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 276 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)