Механик обогатительной фабрики

Вакансия № 1768724 в населенном пункте (городе) Медногорский от организации УГМК-Холдинг на сайте Электронной Биржи Труда нп. Медногорский.

Актуальность данных:

Объявление № 1768724 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1768724 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель УГМК-Холдинг ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Механик обогатительной фабрики в сфере деятельности Сырье → Добыча в населенном пункте Медногорский.

Логотип компании (организации) УГМК-Холдинг:

Официальный сайт организации (компании) УГМК-Холдинг
www.ugmk.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Добыча:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 61070 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1768724 входит следующее:

- Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, своевременное проведение планово-предупредительного ремонта механической части технологического оборудования.
- Своевременно и качественно проводит техническое обслуживание, испытания, модернизацию и реконструкцию оборудования.
- Разрабатывает необходимую техническую документацию на производство ремонтных работ.
- Обеспечивает работников бригады по ремонту оборудования материалами, запасными частями и т.д.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1768724 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1768724 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
- Социальный пакет в соответствии с действующими трудовым законодательством.
- Дополнительные льготы и гарантии в соответствии с действующими локальными нормативными актами, а именно:
- Возможно обучение работников и их детей за счет предприятия.
- Бесплатная доставка работников от места жительства к месту работы и обратно по Урупскому району.
- Частичное возмещение стоимости путевок всем работникам и их детям на Черноморском побережье, возмещение 50% стоимости отдыха в санаториях Кавказских минеральных вод.
- Бесплатные детские новогодние подарки.
- Бесплатный тренажерный зал.
- Единовременные пособия на рождение ребенка, на лечение и прочие льготы.
- Участие в "Жилищной программе".
- Постоянно.

Статистическая информация: