Продавец ипотечных продуктов
Вакансия № 1774890 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Компания Новый Атлант на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.
Актуальность данных:
Объявление № 1774890 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1774890 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Компания Новый Атлант ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец ипотечных продуктов в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Агентства недвижимости, оценка недвижимости в населенном пункте Хабаровск.
Логотип компании (организации) Компания Новый Атлант:
Официальный сайт организации (компании) Компания Новый Атлант
www.newatlant.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Агентства недвижимости, оценка недвижимости:
// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 150000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1774890 входит следующее:
1) Быстрая обработка вxодящих звонков от клиентов, выявление причин обращения, назначение встречи;
2) Соблюдение технологии продаж, работа с возражениями;
3) Выполнение плановых показателей;
4) Работа в crm-системе.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1774890 к соискателю места труда следующие:
1) Грамотная речь,2) Опытный пользователь ПК и Интернета,
3) Обучаемость,
4) Стрессоустойчивость,
5) Пунктуальность,
6) Ответственность,
7) Наличие опыта в сфере кредитования приветствуется.
Организация по объявлению № 1774890 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
1) Официальное трудоустройство по ТК РФ;
2) Отличные возможности для карьерного роста;
3) Система обучения, регулярные тренинги;
4) График 5/2.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 240 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)