Стационарный мерчендайзер

Вакансия № 1776490 в населенном пункте (городе) Тюмень от организации ДатаМаркетинг на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень.

Актуальность данных:

Объявление № 1776490 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1776490 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ДатаМаркетинг ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Стационарный мерчендайзер в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Мерчандайзинг в населенном пункте Тюмень.

Логотип компании (организации) ДатаМаркетинг:

Официальный сайт организации (компании) ДатаМаркетинг
www.datamarketing.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Мерчандайзинг:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 14500 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1776490 входит следующее:

· своевременный выход на работу;
· качественную выкладку продукции;
· взаимодействие с сотрудниками магазинов;
· предоставление ежедневных фотоотчетов о проделанной работе

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1776490 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1776490 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

GoodMerch – это стабильная компания, которая постоянно развивается и следит за всеми новыми трендами, которые происходят в направление мерчендайзинга, как в локальных так и в федеральных сетях и необходимы производителям.
"1. График 5/2 28 часов в неделю
2. Выходные по договоренности
3. 3-4 ТТ в день
4. Продукты
5. Окейг. Тюмень, Широтная ул., 199 Окейг. Тюмень, Федюнинского ул., 67 Лентаг. Тюмень, Мельникайте ул., 139 Metro C&Cг. Тюмень, Мельникайте ул., 141, "
Мы предлагаем:
· Бесплатное обучение, направленное на постоянное развитие профессиональных навыков;
· Карьерный рост в компании;
· Своевременная выплата заработной платы;
· Разнообразная система бонусов и вознаграждений.

Статистическая информация: