Менеджер по развитию
Вакансия № 177956 в населенном пункте (городе) Чебоксары, Ул. Университетская. д. 52 от организации Гостиничный комплекс Турист на сайте Электронной Биржи Труда нп. Чебоксары.
Актуальность данных:
Объявление № 177956 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 177956 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Гостиничный комплекс Турист ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по развитию в сфере деятельности Туризм, гостиничное дело → Менеджмент в населенном пункте Чебоксары, Ул. Университетская. д. 52.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиничное дело → Менеджмент:
// Туризм, гостиничное дело
Отраслью деятельности компании является Туризм, гостиничное дело.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20 000 до 30000 рублей в месяц.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 177956 входит следующее:
В гостинично-ресторанный комплекс требуется на постоянную работу менеджер по развитию.
Разработка эффективной стратегии развития организации.
Проведение «диагностики» всех процессов в организации.
Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации организации.
Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития организации.
Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 177956 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 5 лет—Образование: Высшее
— Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология
Развитое аналитическое мышление, целеустремленность, самостоятельность, умение принимать решения, коммуникабельность, ответственность.Организация по объявлению № 177956 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата питания
— Корпоративное обучение и тренинги
Статистическая информация:
Страница прочитана - 152 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)