Продавец-консультант (Краснооктябрьский и Центральный район)

Вакансия № 1788741 в населенном пункте (городе) Волгоград от организации Сеть салонов "Мир оптики" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волгоград.

Актуальность данных:

Объявление № 1788741 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1788741 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сеть салонов "Мир оптики " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-консультант (Краснооктябрьский и Центральный район) в сфере деятельности Продажи → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Волгоград.

Логотип компании (организации) Сеть салонов "Мир оптики":

Официальный сайт организации (компании) Сеть салонов "Мир оптики"
m-optiki.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Начало карьеры, мало опыта:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1788741 входит следующее:

• Консультирование клиентов по ассортименту в соответствии со стандартами компании,
• Демонстрация товара,
• Работа с кассовым аппаратом,
• Продажа продукции салона,
• Прием, выкладка и инвентаризация товара.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1788741 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1788741 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Заработная плата включает в себя фикс.часть + премия + %,
• Сменный график работы с 9:00 до 20:00 часов, 2/2,
• Оборудованные рабочие места и места для отдыха,
• Скидки на услуги и продукцию компании,
• Официальное трудоустройство,
• Социальные гарантии по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные листы),
• Оплачиваемая стажировка: закрепление наставника за каждым новым сотрудником,
• Корпоративные тренинги, направленные на повышение знаний о продукции,
• Отсутствие верхней планки в заработной плате,
• Профессиональный и карьерный рост, возможный спустя полгода работы в компании,
• Новогодние подарки детям, ценные подарки в связи с празднованием юбилея,
• Корпоративные праздники: в конце года мы всегда подводим итоги и награждаем лучших сотрудников!

Статистическая информация: