Главный специалист сектора развития бизнеса
Вакансия № 1812178 в населенном пункте (городе) Новокузнецк от организации ОТП Банк на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новокузнецк.
Актуальность данных:
Объявление № 1812178 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1812178 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ОТП Банк ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный специалист сектора развития бизнеса в сфере деятельности Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов в населенном пункте Новокузнецк.
Логотип компании (организации) ОТП Банк:
Официальный сайт организации (компании) ОТП Банк
www.otpbank.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Банки, инвестиции, лизинг → Продажа банковских продуктов:
// Банки, инвестиции, лизинг
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1812178 входит следующее:
• Привлечение Торговых организаций в области потребительского кредитования, заключение партнерских договоров;
• Курирование работы Торговых организаций, с которыми у Банка уже есть партнерские отношения;
• Обеспечение выполнения установленных планов по продажам продуктов Банка;
• Формирование отчетности.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1812178 к соискателю места труда следующие:
• Опыт работы в продажах продуктов потребительского кредитования;• Навыки ведения успешных переговоров с первыми лицами компаний;
• Готовность к разъездному характеру работы.
Организация по объявлению № 1812178 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Компенсация ГСМ, мобильной связи;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 331 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)