Администратор чайного отдела
Вакансия № 1830437 в населенном пункте (городе) Саратов от организации ПРОСТОЧАЕВО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Саратов.
Актуальность данных:
Объявление № 1830437 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1830437 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ПРОСТОЧАЕВО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор чайного отдела в сфере деятельности Продажи → Продукты питания в населенном пункте Саратов.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Продукты питания:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 18000 до 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1830437 входит следующее:
1. Организация процесса обслуживания покупателей, личные продажи.
2. Обеспечение выполнения планов продаж, управление персоналом, контроль качества обслуживания покупателей в торговом зале.
3. Ведение документооборота.
4. Контроль ассортиментного ряда.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1830437 к соискателю места труда следующие:
1. Развитые коммуникативные качества.2. Хорошая обучаемость, готовность к изучению большого ассортимента чая и кофе, свойств и процессов приготовления продукта.
3. Организаторские способности, нацеленность на результат, ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
4. Опыт работы в розничных продажах приветствуется.• Неполное высшее образование
Организация по объявлению № 1830437 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
В компании "Чаинка" сформирован хороший коллектив: сотрудники общаются, дружат, проводят совместный досуг.
Руководство компании заинтересовано в профессиональном развитии своих сотрудников, поэтому многие смогли построить карьеру в компании "Чаинка".
Налажена система обучения, разработаны специальные тренинги и мастер- классы.
Внедрена эффективная система мотивации труда сотрудников, проводятся интересные корпоративные мероприятия, издается внутрикорпоративная газета.
1. Работа в стабильной развивающейся компании, официальное трудоустройство.
2. График работы в режиме работы магазина- салона.
3. Возможность профессионального развития и построения карьеры.
4. Интересная работа в команде единомышленников.
Ориентированность на выполнение плана продаж, высокий уровень ответственности за результат работы позволяют не только хорошо зарабатывать, но повышать свой профессиональный уровень.
Обучение специфике работы с чаем и кофе, ввод в должность в процессе стажировки способствуют быстрому вхождению в рабочий процесс.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 199 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)