Повар-универсал на производство
Вакансия № 1852742 в населенном пункте (городе) Тобольск от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тобольск.
Актуальность данных:
Объявление № 1852742 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1852742 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар-универсал на производство в сфере деятельности Продажи → Продукты питания в населенном пункте Тобольск.
Логотип компании (организации) Лента:
Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Продукты питания:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 21500 до 27300 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1852742 входит следующее:
• изготовление салатов и горячих блюд по технологическим картам в соответствии с плановым заданием и учетом покупательского спроса
• контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции
• соблюдение технологических инструкций, рецептур
• контроль выкладки продукции в торговом зале
• разделка мяса, птицы, рыбы
• изготовление полуфабрикатов по технологическим картам в соответствии с плановым заданием и учетом покупательского спроса
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1852742 к соискателю места труда следующие:
• среднее профессиональное образование• стаж работы от 1 года в должности повара• Среднее специальное образование
Организация по объявлению № 1852742 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• официальное оформление с 1-ого рабочего дня
• ежемесячное премирование по результатам работы
• систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
• сменный график работы (оговаривается индивидуально)
• внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки
• полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)
Статистическая информация:
Страница прочитана - 242 раз(а) | Отправлено откликов - 1 раз(а)