Администратор
Вакансия № 1884465 в населенном пункте (городе) Калуга от организации Ангстрем на сайте Электронной Биржи Труда нп. Калуга.
Актуальность данных:
Объявление № 1884465 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1884465 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Ангстрем ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Калуга.
Логотип компании (организации) Ангстрем:
Официальный сайт организации (компании) Ангстрем
www.angstrem.org
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1884465 входит следующее:
Продажа мебели для дома;Соблюдение стандартов компании;Выполнение личного плана продаж.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1884465 к соискателю места труда следующие:
Опыт работы в розничном направлении желателен, но не обязателен;Желание работать в крупной федеральной компании;Ориентация на результат;Коммуникабельность, грамотная речь;Активность.Организация по объявлению № 1884465 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Стабильный оклад+% от продаж+ бонус по итогам месяца.Удобный для вас график работы (40 часовая рабочая неделя без переработок).Оплачиваемую стажировку и обучение в корпоративном учебном центре.Официальное оформление по Трудовому кодексу (оплачиваемые отпуска, больничные листы, учебные отпуска).Программа карьерного роста от продавца до директора.Выбор места работы с учетом места проживания.Система корпоративных поощрений:Скидки до 30% процентов на продукцию компании для сотрудников.Ценные подарки лучшим сотрудникам (путешествие в Испанию, участие в ежегодном конкурсе по розыгрышу автомобиля).Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение).Денежные премии за стаж и включение сотрудников в программу «Золотой фонд» и «Лига чемпионов».Участие в корпоративных мероприятиях.Экскурсии на фабрику.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 217 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)