Гальваник

Вакансия № 1886806 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации Холдинговая компания "КАМАЗ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.

Актуальность данных:

Объявление № 1886806 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1886806 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Холдинговая компания "КАМАЗ " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Гальваник в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Набережные Челны.

Логотип компании (организации) Холдинговая компания "КАМАЗ":

Официальный сайт организации (компании) Холдинговая компания "КАМАЗ"
www.kamaz.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1886806 входит следующее:

—Производить цинкование деталей в барабанах, на подвесках, анодирование, хроматирование деталей на подвесках.—Укладка деталей в тару

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1886806 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1886806 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Компания предлагает: —Конкурентная зарплата и премии, т. е. возможность влиять на размер своей заработной платы—Реальные перспективы профессионального и карьерного роста—Интересная работа в крупной стабильной компании—Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив—Широкие возможности для обучения и развития—РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:—официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ—Забота о сотрудниках:—компенсация питания—система материальной поддержки—специальные льготы для женщин, имеющих детей—льготные условия банковского кредитования—льготная пенсионная программа—льготные условия участия в жилищной программе—корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях—яркие корпоративные мероприятия—разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т. д.)—санаторно-курортное лечение—доставка на работу и с работы вахтой—Забота о детях сотрудников:—бесплатные путевки в детские лагеря—оригинальные новогодние подарки—приоритетное право на трудоустройство—трудоустройство на период летних каникул—бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентациюЕсли Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!

Статистическая информация: