Директор магазина Магнит (г. Заполярный)

Вакансия № 1900829 в населенном пункте (городе) Заполярный от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Заполярный.

Актуальность данных:

Объявление № 1900829 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1900829 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор магазина Магнит (г. Заполярный) в сфере деятельности Продажи → Другое в населенном пункте Заполярный.

Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:

Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Другое:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 58800 до 70000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1900829 входит следующее:

Организация эффективной работы магазина;
координация и контроль деятельности персонала магазина;
организация обучения персонала;
проведение инвентаризаций, контроль учета товара.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1900829 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1900829 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Корпоративная программа обучения и ввода в должность;
Новейшие технологии работы;
Премию за стаж работы и другие выплаты;
Бесплатные и льготные путевки для сотрудников и членов их семей;
Интересная работа в команде профессионалов;
график работы 5/2, 8-часовой рабочий день.

Уникальная комплексная система обучения:

изучение технологий в учебном классе и практические занятия с куратором в магазине;
тренажеры рабочих программ;
базовый курс управленческих технологий;

выплата заработной платы в период обучения.

Индивидуальная система адаптации после обучения и ввода в должность:

сопровождение наставником в течении 3х месяцев после назначения;

возможность проходить обучение и тренинги, для личностного и профессионального роста.

Статистическая информация: