Мастер по ремонту грузоподъемного оборудования

Вакансия № 1907977 в населенном пункте (городе) Тула от организации ТУЛАЧЕРМЕТ-СТАЛЬ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 1907977 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1907977 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ТУЛАЧЕРМЕТ-СТАЛЬ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Мастер по ремонту грузоподъемного оборудования в сфере деятельности Промышленность, производство → Металлургия в населенном пункте Тула.

Логотип компании (организации) ТУЛАЧЕРМЕТ-СТАЛЬ:

Официальный сайт организации (компании) ТУЛАЧЕРМЕТ-СТАЛЬ
www.tulachermet.ru/steel.htm

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Металлургия:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 45000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1907977 входит следующее:

Расстановка и контроль за подчиненным персоналом.

Проведение инструктажей.

Контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией ГПМ и оборудования, съемных грузозахватных приспособлений, крановых путей.

Своевременный и качественный ремонт ГПМ и оборудования

Разработка графиков ремонта ГПМ и оборудования.

Обеспечение соблюдения графиков ремонта, технического обслуживания и периодических осмотров ГПМ и оборудования, крановых путей, съемных грузозахватных приспособлений и тары.

Участие в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний нормативных документов (ФНП, инструкций и т. д.) персонала, обслуживающего ГПМ и оборудование.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1907977 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1907977 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Оформление по ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходной);
время работы с 8 до 17ч;
отпуск/больничный в соответствии с ТК РФ.

Статистическая информация: