Офис-менеджер
Вакансия № 1912784 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации Нордкап на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.
Актуальность данных:
Объявление № 1912784 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 14 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1912784 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Нордкап ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Офис-менеджер в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Делопроизводство, ввод данных, систематизация в населенном пункте Ярославль.
Официальный сайт организации (компании) Нордкап
nordkapp.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Делопроизводство, ввод данных, систематизация:
// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1912784 входит следующее:
- Входящие и исходящие звонки;
- Организация рабочего процесса внутри офиса;
- Документооборот, первичка;
- Составление отчетов;
- Заказ канцелярии
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1912784 к соискателю места труда следующие:
- Опыт работы от 3-х лет;- Грамотная речь;
- Знания оргтехники в совершенстве, техника быстрой печати;
- Знание 1С приветствуется
Организация по объявлению № 1912784 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Соблюдение праздничных и выходных дней;
- Оплачиваемый отпуск;
- Если возникает производственная необходимость в переработках, то переработки оплачиваются;
- Ежеквартальные мотивации;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
Окончательный уровень ежемесячного дохода определяется по итогам собеседования.
Полный рабочий день
На территории работодателя
Статистическая информация:
Страница прочитана - 291 раз(а) | Отправлено откликов - 1 раз(а)