Бухгалтер по расчету заработной платы
Вакансия № 1913501 в населенном пункте (городе) Волгоград от организации ФГУП "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Волгоград.
Актуальность данных:
Объявление № 1913501 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1913501 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ФГУП "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Бухгалтер по расчету заработной платы в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет в населенном пункте Волгоград.
Логотип компании (организации) ФГУП "Почта России":
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Бухгалтерский учет:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 22000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1913501 входит следующее:
- Начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, отпускных, единовременных пособий из ФСС (650 сотрудников);
- Формирование реестров в банк на перечисление заработной платы.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1913501 к соискателю места труда следующие:
- Высшее или среднее специальное образование (Бухгалтерский учет, Экономика);- Обязателен опыт работы от 1 года по расчету заработной платы;
- Знание программного обеспечения " 1С:8.2" и бух. учета;
- Уверенная работа с первичными документами.
Организация по объявлению № 1913501 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в крупной компании на этапе ее глобальной трансформации;
- Стабильный доход + полугодовое премирование;
- Социальная защищенность (ДМС, льготный санаторно-курортный отдых для сотрудников и детей сотрудников, корпоративные скидки в бассейн, специальные программы на банковские продукты);
- График работы 5/2 (09:00-18:00);
- Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 263 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)