Водитель-экспедитор
Вакансия № 1925174 в населенном пункте (городе) Смоленск от организации Общество с ограниченной ответственностью «КНАПЕР» на сайте Электронной Биржи Труда нп. Смоленск.
Актуальность данных:
Объявление № 1925174 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1925174 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Общество с ограниченной ответственностью «КНАПЕР» ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель-экспедитор в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика в населенном пункте Смоленск.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Логистика:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1925174 входит следующее:
- своевременная доставка наливного груза по России;
- контроль погрузочно/разгрузочных работ.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1925174 к соискателю места труда следующие:
- стаж от 2 лет по категории СЕ;- наличие карты водителя (в случае отсутствия- содействие в получении);
- действующая медицинская справка;
- знание общих технических характеристик автомобиля;
- умение пользоваться Яндекс; Карты, WhatsApp;
- ДОПОГ (допускается получение ДОПОГа во время прохождения стажировки за счет компании).
Организация по объявлению № 1925174 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- начальный уровень дохода от 80000 руб.
- официальное оформление по ТК,
- полная занятость,
- возможность профессионального роста,
- премиальная система,
- корпоративная мобильная связь,
- частичная компенсация питания,
- автомобили, оборудованные современными средствами поддержки работы водителя.
- компенсация проезда от места проживания до места работы и обратно,
- круглосуточная техническая поддержка.
- бесплатное профессиональное обучение,
- своевременная заработная плата.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 281 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)