Рабочий на производство

Вакансия № 1926631 в населенном пункте (городе) Великий Новгород от организации УПМ-Холдинг на сайте Электронной Биржи Труда нп. Великий Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 1926631 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1926631 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель УПМ-Холдинг ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рабочий на производство в сфере деятельности Промышленность, производство → Промышленное оборудование в населенном пункте Великий Новгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Промышленное оборудование:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 36000 до 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1926631 входит следующее:

Автоматическое аппаратное доение коров. Поддержание температуры аппарата.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1926631 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1926631 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Работа на производственном предприятии Ленинградской области, продолжительность вахты 60/30, 30/15, 45/15.
График работы – 11-ти часовой рабочий день, 6-ти дневная рабочая неделя, возможны подработки.
Всем своим сотрудникам предоставляем проживание бесплатно - общежитие, заселение в день обращения.
Предоставляется 2-х разовое питание.
Проезд до места работы оплачивается, возмещается после отработанной вахты.
Компенсация за медосмотр.
Своевременная и стабильная заработная плата, полный соц пакет.
Выплаты з/п на банковскую карту сотрудника 2 раза в месяц.
Оформление официальное, согласно ТК РФ.

Статистическая информация: