Повар холодного цеха (5/2, м. Ленинский проспект)

Вакансия № 1932638 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Перекресток на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1932638 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 4 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1932638 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Перекресток ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар холодного цеха (5/2, м. Ленинский проспект) в сфере деятельности Туризм, гостиницы, общественное питание → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Перекресток:

Официальный сайт организации (компании) Перекресток
www.perekrestok.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиницы, общественное питание → Начало карьеры, мало опыта:

// Общественное питание, фастфуд
// Туризм, гостиничное дело

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 32000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1932638 входит следующее:

Соблюдать технологию приготовления продукции в соответствии с технологическими картами;
принимать и контролировать качество сырья для цеха со склада универсама;
Выкладка готовой продукции, актуальное содержание витрины с ассортиментом.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1932638 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1932638 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
З/п 32000;
5\2 с 7-16;
официальная заработная плата;
премии;
скидки на продукцию магазина;
надбавка на питание;
оформление с первого дня обучения;
дружный коллектив;
профессиональный рост;
Премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
график работы (по согласованию с директором магазина);
Подарки детям на Новый год!

Статистическая информация: