Проходчик

Вакансия № 1940392 в населенном пункте (городе) Учалы от организации МОСТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Учалы.

Актуальность данных:

Объявление № 1940392 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 29 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1940392 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель МОСТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Проходчик в сфере деятельности Сырье → Добыча в населенном пункте Учалы.

Логотип компании (организации) МОСТ:

Официальный сайт организации (компании) МОСТ
www.most-hr.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Сырье → Добыча:

// Сырье, добыча сырья

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1940392 входит следующее:

В крупнейшее горнодобывающее предприятие РФ требуются Проходчики!
ВАХТА в Мурманскую область!

1. Бурение проходческих забоев и скважин на буровых установках Boomer или Axera;
2. Проходка горизонтальных и наклонных горных выработок и др.;
3. Разработка взрывной породы (грунта);
4. Скреперование горной массы в рудоспуск или вагонетки;
5. Погрузка, управление горной массы погрузочными, погрузочно-доставочными машинами Boomer или Axera;
6. Установка и разборка опалубки, установка арматуры;
7. Орошение горной массы после взрывных работ и др.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1940392 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 1940392 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

1. Оформление в соответствии с ТК РФ;
2. Полностью "белая" заработная плата;
3. Вахтовый метод работы в г. Кировск (Мурманской области);
4. Вахта 2/2, первая вахта будет увеличена до 2,5 месяцев. (с учетом инструктажа и стажировки);
5. Рабочий день 6/1;
6. Соц. пакет и льготы предприятия;
7. Предоставление проживания за счет компании;
8. Компенсация проезда по стоимости билетов туда-обратно;
9. Питание за счет компании;
10. Заработная плата по договоренности;
11. Оформление срочного трудового договора на 1 год с возможностью дальнейшего продления.

Статистическая информация: