Менеджер по страхованию (ОСАГО, КАСКО, НС)
Вакансия № 1952264 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации РЕСО-Гарантия на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 1952264 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 6 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1952264 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель РЕСО-Гарантия ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по страхованию (ОСАГО, КАСКО, НС) в сфере деятельности Страхование → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) РЕСО-Гарантия:
Официальный сайт организации (компании) РЕСО-Гарантия
www.reso.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Страхование → Начало карьеры, мало опыта:
// Страхование, оценка
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1952264 входит следующее:
- консультирование клиентов по продуктам компании;
- продажа на входящем потоке страховых продуктов (ОСАГО, КАСКО, ИФЛ, ВЗР, НС и др.);
- оформление договоров страхования;
- пролонгация договоров страхования;
- кросс-продажи;
- внесение изменений в полисы страхования.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1952264 к соискателю места труда следующие:
- желательно опыт работы от 1 года в страховой компании или автосалоне;- клиентоориентированность;
- хорошая обучаемость;
- уверенное владение ПК;
- коммуникабельность, доброжелательность.
Организация по объявлению № 1952264 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
- офис в 3 минутах от ст. м. Московская;
- гибкий график (2/2, 3/3);
- корпоративное обучение;
- оформление по ТД, соц. пакет;
- высокий уровень комиссионного вознаграждения.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 135 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)