Категорийный менеджер
Вакансия № 1953491 в населенном пункте (городе) Рязань от организации Рельеф Центр на сайте Электронной Биржи Труда нп. Рязань.
Актуальность данных:
Объявление № 1953491 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1953491 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Рельеф Центр ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Категорийный менеджер в сфере деятельности Закупки, снабжение → Продукты питания в населенном пункте Рязань.
Логотип компании (организации) Рельеф Центр:
Официальный сайт организации (компании) Рельеф Центр
www.relef.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Закупки, снабжение → Продукты питания:
// Закупки, снабжение
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1953491 входит следующее:
Работа по закупке:
Формирование и утверждение у непосредственного руководителя ассортимента в подотчётных товарных категориях.
Формирование и поддержание актуальности ассортиментного предложения компании в соответствии с ассортиментной политикой компании.
Поиск поставщиков товаров по подотчётным товарным группам.
Согласование с поставщиками необходимой для продаж кратности всех видов упаковки товара на вновь вводимые в ассортимент товары.
Участие в переговорах с поставщиками по условиям закупки.
Своевременное заключение договоров с поставщиками.
Контроль выполнения договорных обязательств с поставщиками.
Заведение нового товара в базу 1С в соответствии с установленными в компании правилами.
Решение вопросов с поставщиками, касающихся нарушения качества поставляемого товара.
Решение вопросов с поставщиками о размерах начисляемых материальных бонусов и маркетинговых бюджетов.
Прогнозирование продаж вверенного ассортимента на определенные периоды.
Консультативная помощь складу ООО «Рельеф-Центр» по условиям приемки товара.
Работа с менеджерами-логистами:
Обеспечение менеджеров-логистов информацией о полном пуле поставщиков, включая контактную информацию и условия поставок
Своевременное информирование менеджеров-логистов о достигнутых договорённостях с поставщиками, необходимых для поставки товара на склады компании.
Обеспечение менеджеров-логистов информацией об изменениях в модельных линейках производителей, ротации ассортимента, необходимости сезонной корректировки закупочной деятельности.
Работа по ценообразованию:
Мониторинг конкурентной среды на предмет изменения ценового предложения основных конкурентов.
Формирование и утверждение у коммерческого директора ценового предложения на товары из подотчетных товарных категорий.
Анализ продаж и наценки подотчётных товарных категорий и при необходимости корректировка ценового предложения по согласованию с коммерческим директором.
Непосредственное участие в ценовом комитете компании.
Работа со сбытовыми подразделениями:
Работа с сотрудниками сбытовых подразделений с целью получения обратной связи, относительно клиентских запросов и предпочтений, требующих корректировки ассортиментного предложения.
Работа с сотрудниками сбытовых подразделений с целью выяснения текущих проблем, касающихся подотчётных товарных категорий.
Консультационное участие в обработке крупных сделок, требующих участия специалиста с целью определения возможности поставок или возможных замен.
Проведение ассортиментных обучений сотрудников сбытовых подразделений.
Работа по рекламе, маркетингу и PR:
Согласование с поставщиками объёмов и условий начисления маркетинговых бюджетов.
Инициирование маркетинговых мероприятий, необходимых для продвижения подотчётных товарных категорий, а также контроль выполнения этих мероприятий.
Подготовка ассортиментного предложения для всех маркетинговых инструментов компании, включая печатные каталоги и сайт (ы) компании.
Систематическое проведение полевых исследований конкурентной среды розничного канала сбыта.
Периодическое посещение крупных и потенциальных клиентов по подотчётным товарным категориям.
Работа по аналитике:
Составление плана продаж и плана по марже по подотчётным товарным категориям и их согласование со своим непосредственным руководителем с последующим утверждением у коммерческого директора.
Анализ продаж и маржи товаров в подотчетных категориях в соответствии с методами анализа, принятыми в компании.
Анализ деятельности конкурентов в соответствии с методами анализа, принятыми в компании.
Анализ работы имеющихся и потенциальных поставщиков в соответствии с требованиями к поставщикам, принятыми в компании.
Отчетность: составление ежемесячного отчета о проведенной работе, включающего коммерческие показатели, их анализ, проведенные мероприятия и планы на следующий отчетный период.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1953491 к соискателю места труда следующие:
Уверенный пользователь ПКОбразование высшее.
Необходимы умения: вести переговоры и убеждать, анализировать рынок во всех проявлениях: цены, конкурентная среда, технологические тенденции
Необходимо знать: принципы управления ассортиментом, структуру рынка и поставщиков ассортимента вверенных товарных категорий
Знание 1С 8.2 - Торговля
Организация по объявлению № 1953491 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Готовы предложить высокий уровень компенсации (обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);
Оформление трудовых отношений и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, официальный доход;
Интересные и масштабные задачи;
Широкие возможности профессионального и карьерного роста;
Современную систему наставничества для новичков и обучения сотрудников на всех уровнях (курсы иностранных языков, профессиональные тренинги и не только);
Развитую корпоративную культуру и большой объём внутренних и внешних мероприятий для сотрудников;
А также:
Работа в комфортабельном офисе класса А+;
Бесплатный корпоративный транспорт до и из офиса;
Льготное питание в корпоративном кафе;
Собственный медицинский центр;
Корпоративный спортивный клуб;
Конкурсы и подарки по случаям праздников для вас и членов вашей семьи.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 193 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)