Товаровед магазина Магнит (г. Лодейное Поле)
Вакансия № 1971397 в населенном пункте (городе) Лодейное Поле от организации Магнит, Розничная сеть на сайте Электронной Биржи Труда нп. Лодейное Поле.
Актуальность данных:
Объявление № 1971397 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1971397 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Магнит, Розничная сеть ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Товаровед магазина Магнит (г. Лодейное Поле) в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Кассовые операции в населенном пункте Лодейное Поле.
Логотип компании (организации) Магнит, Розничная сеть:
Официальный сайт организации (компании) Магнит, Розничная сеть
www.magnit-info.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Кассовые операции:
// Бухгалтерия, финансы, аудит
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 31300 до 37100 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 1971397 входит следующее:
Организация и контроль приемки, выкладки товара.
Контроль количества, качества и сроков реализации.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1971397 к соискателю места труда следующие:
Образование не ниже среднего профессионального.Приветствуется опыт в аналогичной должности от 1-го года.
Опыт управления коллективом желателен.
Уверенный пользователь ПК.
Организация по объявлению № 1971397 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление согласно ТК РФ;
График работы 2/2;
Корпоративная программа обучения и ввод в должность;
Скидки сотрудникам магазина;
Новейшие технологии работы;
Возможность участия в корпоративных пенсионных программах.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 174 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)