Электронная Биржа Труда нп. Челябинск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Челябинск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Челябинск города (региона) Челябинск
Разместить вакансию нп. Челябинск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Челябинск Найти работу в нп. Челябинск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Челябинск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель отдела персонала (ТРК Горки)

Вакансия № 1992775 в населенном пункте (городе) Челябинск от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Челябинск.

Актуальность данных:

Объявление № 1992775 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 4 июня 2024 год.

Дата обновления объявления № 1992775 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела персонала (ТРК Горки) в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Челябинск.

Логотип компании (организации) Лента:
Логотип Лента - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 1992775 входит следующее:

руководство отделом персонала гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала);организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий;адаптация персонала и контроль процесса стажировки;формирование кадрового резерва;организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;организация корпоративных мероприятий для персонала;контроль оптимального планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников;консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании;предоставление внутренней отчетности Центральному офису.


Обязательные и желательные требования по объявлению № 1992775 к соискателю места труда следующие:

  • высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом);
  • успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со штатом от 100 человек;
  • практические знания основных участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ);
  • грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем;
  • знание принципов планирования графиков работы в зависимости от сменности;
  • готовность к большому объему работы с документами и отчетностью;
  • умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании;
  • стрессоустойчивость, умение работать в команде.

Организация по объявлению № 1992775 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • достойный уровень вознаграждения;
  • премирование по результатам работы;
  • полный спектр социальных льгот;
  • компенсационный пакет (льготное питание, добровольное медицинское страхование);
  • курс стажировки перед назначением на должность; внутрикорпоративное обучение и развитие;
  • перспективу профессионального и карьерного роста;
  • стабильную работу в дружной команде профессионалов.


Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 432 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)