Специалист по контекстной рекламе

Вакансия № 2002027 в населенном пункте (городе) Тольятти от организации Teleperformance Russia Group на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тольятти.

Актуальность данных:

Объявление № 2002027 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 9 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2002027 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Teleperformance Russia Group ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по контекстной рекламе в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг в населенном пункте Тольятти.

Логотип компании (организации) Teleperformance Russia Group:

Официальный сайт организации (компании) Teleperformance Russia Group
www.teleperformance.cc

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Маркетинг:

// Маркетинг, реклама, PR

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 28065 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2002027 входит следующее:

• Ведение переговоров (b2b сегмент).
• Исходящие звонки клиентам с предложением создания рекламного объявления.
• Консультирование клиентов по созданию PO и сервису.
• Мониторинг эффективности РО действующих клиентов.
• Взаимодействие с клиентом по средствам e-mail и телефону.
• Корректное внесение в базу данных информации, полученной в течение разговора.

Для нас важно:

• Ваше желание развиваться вместе с нами;
• Грамотная устная и письменная речь;

Работая вTeleperfomance,вы получаете возможность:

• Работать в удобном графике 5/2;
• Быть уверенным в завтрашнем дне, благодаря оформлению по ТК РФ и стабильным выплатам заработной платы;
• Быстро построить карьеру в рамках компании: 95 % менеджеров начинали свою карьеру со стартовой позиции;
• Развиваться по мировым стандартам международных компаний;
• Регулярно совершенствовать свои навыки за счет корпоративного обучения и тренингов;
• Быть частью корпоративной культуры, участвовать в тематических мероприятиях и получать подарки;

Статистическая информация: