Наладчик-оператор станков с ПУ

Вакансия № 2002468 в населенном пункте (городе) Ярославль от организации Бизнес Процесс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ярославль.

Актуальность данных:

Объявление № 2002468 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 17 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2002468 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Бизнес Процесс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Наладчик-оператор станков с ПУ в сфере деятельности Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование в населенном пункте Ярославль.

Логотип компании (организации) Бизнес Процесс:

Официальный сайт организации (компании) Бизнес Процесс
www.spboutsourcing.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Услуги, ремонт, сервисное обслуживание → Промышленное оборудование:

// Инсталляция и сервис
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2002468 входит следующее:

• корректировать режимы резания по результатам работы станка;
• определять неисправности в станках и системе управления;
• ведение процесса обработки с пульта управления сложных деталей
• установка инструмента в инструментальные блоки;
• подналадка узлов и механизмов в процессе работы.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2002468 к соискателю места труда следующие:

• знать систему допусков и посадок;
• знать и уметь читать чертежи обрабатываемых деталей.

Организация по объявлению № 2002468 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• вахтовый метод 60/30;
• график 6/1 по 11 рабочих часов;
• почасовая оплата труда;
• бесплатное проживание в квартире рядом с заводом.
• выплаты 2 раза в месяц (на карту банка);
• официальное трудоустройство.

Статистическая информация: