Пеший курьер

Вакансия № 2014538 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Сервисный центр на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2014538 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 13 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2014538 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 7 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Сервисный центр ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Пеший курьер в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Курьерская служба в населенном пункте Санкт-Петербург.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Курьерская служба:

// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2014538 входит следующее:

• Доставка малогабаритной техники в сервисный центр от клиента и наоборот (ноутбуки, планшеты и т.п., вес единицы техники ~1-3 кг);
• Оформление документов и прием денежных средств в момент передачи техники.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2014538 к соискателю места труда следующие:

• Пунктуальность;
• Исполнительность;
• Хорошее знание города, умение ориентироваться на местности;
• Опыт работы курьером приветствуется!

Организация по объявлению № 2014538 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Гибкий график работы (2\2 с 10 до 16,16 до 22, либо с 10 до 20);
• Еженедельные выплаты;
• Оплата поездки от 150 руб;
• От 5 до 12 заявок в день. Средний дневной заработок от 1500 руб.;
• Материальная ответственность за технику;
• Оформление по договору;
• Отличные возможности карьерного роста;
• Отсутствие дресс-кода;
• Адекватное руководство.

Статистическая информация: