Заведующий терапевтическим отделением

Вакансия № 2015275 в населенном пункте (городе) Сургут от организации БУ "Сургутская городская клиническая поликлиника №3" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сургут.

Актуальность данных:

Объявление № 2015275 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 5 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2015275 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель БУ "Сургутская городская клиническая поликлиника №3 " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заведующий терапевтическим отделением в сфере деятельности Топ-персонал → Медицина, фармацевтика, ветеринария в населенном пункте Сургут.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-персонал → Медицина, фармацевтика, ветеринария:

// Топ-менеджмент

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2015275 входит следующее:

- Руководит деятельностью терапевтического отделения, организует качественное оказание первичной медико-санитарной помощи прикреплённому населению.
- Составляет план лечебно-профилактической работы терапевтического отделения на год с учетом всех направлений работы участковой службы
- Обеспечивает: выполнение плана объёмных показателей амбулаторно-поликлинической помощи по терапевтическому отделению; выполнение плана врачебных посещений в поликлинике и на дому; проведение дополнительной диспансеризации работающих граждан; выполнение проведения профилактической работы среди прикреплённого населения; выполнение плана профилактических прививок; равномерность нагрузки на врачей при распределении вызовов; составление графика работы медицинского персонала; своевременное предоставление табеля учета рабочего времени сотрудников подразделения в бухгалтерию для расчета заработной платы; составление графика отпусков.
- Производит замену отсутствующего врача, обеспечивая посещение к больному в день вызова.
- Ежемесячно анализирует: нагрузку врачей на приёме и на вызовах; удельный вес активных посещений, повторных обращений.
- Контролирует: выполнение плана диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете; качество проводимых лечебно–профилактических мероприятий, своевременность постановки на диспансерный учёт, направлений на восстановительное и санаторно-курортное лечение, в т. ч. на оказание высокотехнологическая медицинская помощь; работу по профилактике материнской и младенческой смертности; работу по профилактике туберкулёза; работу по профилактике прочих заболеваний, выполнение планов по санитарно- гигиеническому воспитанию населения; качество оказания медицинской помощи, соблюдение стандартов; работу медицинского персонала в программных комплексах АРМ «Участковый врач», «Артериальная гипертония» и «Электронная амбулаторная карта» и др.; надлежащее содержание и эксплуатацию помещения поликлиники, оборудования и приборов;
- Проводит экспертизу: первичной медицинской документации, выборочно проверяя медицинские карты с приёма и после посещений больного на дому; качества оформления пациента на медико-социальную экспертизу и санаторно-курортное лечение; рациональности выписки лекарственных средств по дополнительному лекарственному обеспечению льготной категории граждан за счет средств федерального и регионального бюджетов; соответствия оказанной помощи стандартам оказания медицинской помощи; случаев случаи выдачи ЛВН; соблюдения ориентировочных сроков временной нетрудоспособности;
- Проводит анализ: случаев смертности, в т.ч. лиц трудоспособного возраста; запущенных форм злокачественных новообразований; первичного выхода на инвалидность, в т.ч. лиц трудоспособного возраста

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2015275 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2015275 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• ставка на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
• полный соцпакет
• выплата заработной платы два раза в месяц

Статистическая информация: