Почтальон (Московский проспект, 75)
Вакансия № 2019042 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Почта России УФПС г. Санкт-Петербург и Ленинградская область на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 2019042 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2019042 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 9 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Почта России УФПС г. Санкт-Петербург и Ленинградская область ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Почтальон (Московский проспект, 75) в сфере деятельности Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное в населенном пункте Санкт-Петербург.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Рабочий персонал, разное:
// Рабочий персонал
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2019042 входит следующее:
Доставка и вручение адресатам почтовых отправлений, печатных изданий, рекламных материалов и письменной корреспонденции;
доставка и вручение пенсий и пособий;
учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2019042 к соискателю места труда следующие:
Основное общее образование;
готовность к пешеходному передвижению по городу/населенному пункту;
готовность к работе с денежными средствами
приветствуется наличие личной медицинской книжки
Организация по объявлению № 2019042 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Заработная плата до 25000 руб. состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);
оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной компании;
полная социальная защищенность;
график работы с 8 до 16, конец рабочего дня не фиксированный;
возможность работы рядом с домом;
возможность карьерного роста и профессионального развития;
отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 298 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)