Электронная Биржа Труда нп. Сочи - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Сочи на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Сочи города (региона) Сочи
Разместить вакансию нп. Сочи без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Сочи Найти работу в нп. Сочи в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Сочи в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Консультант по недвижимости

Вакансия № 2033802 в населенном пункте (городе) Сочи от организации Реал-недвижимость на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сочи.

Актуальность данных:

Объявление № 2033802 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 30 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2033802 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 13 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Реал-недвижимость ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Консультант по недвижимости в сфере деятельности Строительство, проектирование, недвижимость → Агентства недвижимости, оценка недвижимости в населенном пункте Сочи.

Логотип компании (организации) Реал-недвижимость:
Логотип Реал-недвижимость - компания (организация, фирма, ИП)
Официальный сайт организации (компании) Реал-недвижимость
real-crown.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, проектирование, недвижимость → Агентства недвижимости, оценка недвижимости:

// Недвижимость, риэлтерство
// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..

Подробности о трудовой позиции:


В обязанности младшего специалиста по продажам включены:
- привлечение новых клиентов, посредством совершения холодных звонков, и проведения встреч с потенциальными покупателями
- изучение рынка недвижимости, и базы объектов застройщика
- формирование коммерческих предложений в соответствии с потребностями клиентов
- ответы на входящие запросы клиентов
- проведение переговоров для завершения сделки и совершения продаж

Работодателем к искомому объявлению № 2033802 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

Наша компания готова рассматривать сотрудников как без опыта работы, так и с его наличием.
Что умеет наш идеальный кандидат:
- выявлять потребности клиентов и удовлетворять их с помощью новостроек компании
- использовать навыки, и знания, полученные в других сферах
- знает, что такое "дресс-код"
- умеет находить контакт с незнакомыми людьми, умеет слушать, слышать, и грамотно говорить.
- умеет планировать свою деятельность для достижения результата
- ориентируется на клиента, с целью выстроить долгосрочные отношения, и поддерживать их в актуальном состоянии

Организация по своему объявлению № 2033802 может предложить работнику следующие условия труда:

Прежде, чем стать частью дружной команды Real Недвижимость, необходимо пройти несколько этапов:
1) пройти телефонное интервью
2) пройти собеседование
3) пройти обучение
Real Недвижимость специализируется на строительстве и эксплуатации жилых комплексов, а также выступает отделом продаж.
Существует на рынке с 2013-го года, имеет ряд построенных жилых комплексов: "Верещагин", "Real House 2", "Сапфир", "Кристалл плюс", и другие.
Мы готовы обучать, вести, и рассказать о всех тонкостях работы с клиентами.
Приходя к нам на работу, человек, который ни разу не встречался со сферой недвижимости, может от первой ступени стажера подняться до руководящей должности. Рекорд нашего агентства – полгода. Из-за огромного потока людей, желающих у нас работать, мы открыли обучающий центр. По завершению 5-и дневной обучающей программы, сотрудник приступает к стажировке, и, непосредственно, к работе. Естественно, предваряет обучение собеседование. Но, что очень важно, - шанс мы даем всем.
У Real Недвижимость есть ряд отличительных признаков:
Во-первых, мы работаем не по шаблону. Мы за сплоченность, мы против текучки кадров, мы хотим, чтобы каждый сотрудник, который обучился в компании, остался в коллективе и работал исключительно на повышение своей квалификации.
Абсолютно у каждого сотрудника есть возможность стать руководителем.
Во-вторых, мы предлагаем широкую мотивационную программу: от сертификатов в магазины «Мюнхен», «Иль де Ботэ» и другие до автомобилей. В-третьих, мы за дружбу в коллективе. Здесь каждый сотрудник помогает стажеру. Словом, мы создаем максимально комфортные условия для того, чтобы человек раскрылся.
Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 198 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)