Начинающий специалист в офис

Вакансия № 2046603 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Ростелеком на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2046603 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2046603 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Ростелеком ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начинающий специалист в офис в сфере деятельности Продажи → Телекоммуникации, сетевые решения, средства связи в населенном пункте Нижний Новгород.

Логотип компании (организации) Ростелеком:

Официальный сайт организации (компании) Ростелеком
www.company.rt.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Телекоммуникации, сетевые решения, средства связи:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2046603 входит следующее:

• Проведения мероприятий с целью предотвращения возникновения и роста просроченной дебиторской задолженности (отправка сообщений, подготовка писем, ответы на заявки и т.п.).
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2046603 к соискателю места труда следующие:

• Высшее образование;
• Готовы рассмотреть без опыта выпускников ВУЗов - развита система наставничества;
• Уверенный пользователь Excel ;
• Желание работать и развиваться.
  

Организация по объявлению № 2046603 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск,больничный);
• Оклад + премии (ежемесячная в размере 25%, годовая в размере 18%);
• График работы: пятидневная рабочая неделя либо сменный график работы;
• Расширенный социальный пакет;
• Материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка, новогодние подарки детям сотрудников;
• Программа негосударственного пенсионного обеспечения;
• Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные, спортивные мероприятия);
• Возможность карьерного роста и развития;
• Работа в крупнейшем федеральном телеком - операторе России.
• 
  

Статистическая информация: