Вакансия № 2046816 на должность Менеджер по работе с ключевыми клиентами в населенном пункте Тюмень от организации Сбербанк России на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тюмень
Актуальность данных:
Объявление № 2046816 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2046816 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сбербанк России ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с ключевыми клиентами в сфере деятельности Продажи → Услуги для бизнеса в населенном пункте Тюмень.
Логотип компании (организации) Сбербанк России:
Официальный сайт организации (компании) Сбербанк России
www.sberbank.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Услуги для бизнеса:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 66000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2046816 к соискателю места труда следующие:
- высшее образование; приоритет: финансы/банки, экономика/бухгалтерия;
- опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования юридических лиц от 1 года;
- знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности;
- готовность к разъездному характеру работы.
Личные качества:
- развитые навыки коммуникации, умение убеждать с помощью данных, результатов анализа, прогнозов и рациональных аргументов;
- клиентоцентричность;
- способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
- самоорганизация, способность работать в режиме многозадачности;
- аналитические способности;
- стремление к достижениям, связанными с продажами.
Организация по объявлению № 2046816 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение;
- возможность работать рядом с домом/местом учебы;
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальную помощь и социальную поддержку, корпоративную пенсионную программу;
- льготные условия кредитования;
- яркую и насыщенную корпоративную жизнь.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 248 раз(а) | Отправлено откликов - 1 раз(а)