Фармацевт-провизор (В. Новгород)

Вакансия № 2052901 в населенном пункте (городе) Великий Новгород от организации Аптека Невис на сайте Электронной Биржи Труда нп. Великий Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2052901 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2052901 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Аптека Невис ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Фармацевт-провизор (В. Новгород) в сфере деятельности Медицина, фармацевтика, ветеринария → Фармацевтика в населенном пункте Великий Новгород.

Логотип компании (организации) Аптека Невис:

Официальный сайт организации (компании) Аптека Невис
www.nevis.spb.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика, ветеринария → Фармацевтика:

// Медицина, фармацевтика, ветеринария

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2052901 входит следующее:

Оказание профессиональной консультации по продукции;
Отпуск медикаментов и товаров аптечного ассортимента;
Участие в приемке товара и его распределении по местам хранения и в торговом зале;
Соблюдение и поддержание фармацевтического и санитарного порядка в аптеке;
Информирование покупателя об акциях и новинках.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2052901 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2052901 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Официальная заработная плата (вопросы по заработной плате и системе мотивации обсуждаются на собеседовании);
Сменный график работы;
Социальный пакет согласно Трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
Тренинги и бесплатное корпоративное обучение
Систему поощрения активных и инициативных работников;
Получение и продление сертификата специалиста за счет компании;
Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
Надбавку за стаж работы в компании;
Дружный, профессиональный, увлеченный работой коллектив.
Разнообразные мотивационные программы: призы, поездки, путешествия по России и зарубежные поездки, спортивно-развлекательные мероприятия, прогулки на яхте по итогам различных конкурсов и акций для сотрудников

Статистическая информация: