Оператор связи в ОПС

Вакансия № 2054856 в населенном пункте (городе) Екатеринбург от организации АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Екатеринбург.

Актуальность данных:

Объявление № 2054856 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 7 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2054856 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 4 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Почта России " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор связи в ОПС в сфере деятельности IT, Интернет, связь, телеком → Телекоммуникации и связь в населенном пункте Екатеринбург.

Логотип компании (организации) АО "Почта России":

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики IT, Интернет, связь, телеком → Телекоммуникации и связь:

// Информационные технологии, Интернет, Интранет
// Связь, телекоммуникации, сети

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 13860 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2054856 входит следующее:

Работа с кассовым аппаратом (денежные средства), клиентами, письмами, посылками.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2054856 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2054856 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

График работы на полную занятость: основной 5/2, 2/2 иногда 3/1. Начало и окончание рабочего дня: 8.00 - 20.00. Выходные: воскресенье + один день при пятидневке;
Заработная плата: Оклад 13 860 - 19 230 на руки + премия до 20 % от оклада. Совокупный доход в месяц может составлять порядка 20 000 (на руки);
Место работы предоставляется по территориальному признаку, в районе проживания;
Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом;
Нормированный рабочий день;
Официальная и стабильная выплату заработной платы;
Соблюдение ТК РФ (в том числе оплачиваемый учебный отпуск, больничный лист).

Статистическая информация: