Комплектовщик

Вакансия № 2068249 в населенном пункте (городе) Тула от организации ПРОГРЕСС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 2068249 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 26 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 2068249 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ПРОГРЕСС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Комплектовщик в сфере деятельности Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство в населенном пункте Тула.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Транспорт, логистика, ВЭД → Складское хозяйство:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Логистика, склад, таможня, ВЭД

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2068249 входит следующее:

• Комплектация и перемещение товара;

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2068249 к соискателю места труда следующие:

• Мы рады видеть в нашей команде новичков и сотрудников с опытом;

• Семейные пары приветствуются;

• Дополнительная мотивация при повторной вахте;

• Акция "Приведи друга" с материальной компенсацией.
  

Организация по объявлению № 2068249 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Место работы г. Ногинск, г.Люберцы, г. Мытищи, г. Раменское и другие города Московской области;

• Работа вахтовым методом с комфортабельным проживанием (Проживание бесплатное);

• Все для комфортного проживания: кухни, холодильники, стиральные машинки, микроволновки, душевые
  

• Работа на складах класс "А" (Склады ТЕПЛЫЕ)

• Разные графики работы и сроки вахты (от 35 дней/45/60/90);

• Еженедельное авансирование;

• Смена от 1200-1300 руб;
  

• Корпоративный транспорт до места работы;

• Хорошие, человеческие отношения между сотрудниками и руководством компании;

• Оформление по ТК РФ;

• Корпоративный рост;

• Спец. одежда за счет компании;

• Дружный коллектив и отличные условия труда;

• Высокая, почасовая оплата;

• Звоните, пишите (WhatsApp, Viber, Telegram).

Статистическая информация: