Охранник-администратор

Вакансия № 2083957 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Охранная организация АВАНПОСТ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 2083957 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2083957 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 4 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Охранная организация АВАНПОСТ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Охранник-администратор в сфере деятельности Безопасность, службы охраны → Другое в населенном пункте Санкт-Петербург.

Логотип компании (организации) Охранная организация АВАНПОСТ:

Официальный сайт организации (компании) Охранная организация АВАНПОСТ
www.avanpost.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Безопасность, службы охраны → Другое:

// Охрана, безопасность, полиция

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 21000 до 26000 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2083957 входит следующее:

• 
  Поддержание установленного режима охраны на объекте;
  
• 
  Соблюдение порядка на территории;
  
• 
  Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта;
  
• 
  Охрана имущества и материальных ценностей.
  

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2083957 к соискателю места труда следующие:

• 
  Ответственное отношение к работе;
  
• 
  Желание работать и зарабатывать;
  
• 
  Наличие удостоверения охранника, либо желание ее оформить;
  
• 
  Опрятность, аккуратность;
  

Организация по объявлению № 2083957 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• 
  Вакансия охранник открыта в бизнес центр,
  
• 
  Графики работы суточный, 1/2;
  
• 
  Заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме;
  
• 
  Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (отпускные, больничные);
  
• 
  Комфортные условия на объекте (комната отдыха, обеденная зона).
  

Статистическая информация: