Старший продавец (магазин ROYCE)

Вакансия № 2085633 в населенном пункте (городе) Хабаровск от организации Ристретто на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.

Актуальность данных:

Объявление № 2085633 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2085633 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Ристретто ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший продавец (магазин ROYCE) в сфере деятельности Продажи → Товары народного потребления в населенном пункте Хабаровск.

Логотип компании (организации) Ристретто:

Официальный сайт организации (компании) Ристретто
www.amurhotel.ru/ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Товары народного потребления:

// Продажи товаров, торговля, услуги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2085633 входит следующее:

- Контроль работы сотрудников;

- Контроль соблюдения санитарных норм и правил в торговом зале;

- Контроль запасов товаров, их сохранность;

- Приёмка товаров, поступающих в продажу;

- Проведение инвентаризаций;

- Решение вопросов на своем рабочем месте.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2085633 к соискателю места труда следующие:

- Опыт работы в продажах от трех лет;

- Ответственное отношение к работе;

- Умение продавать.

Организация по объявлению № 2085633 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Магазинам элитного японского шоколада "ROYCE" требуется старший продавец!

- Работа на трех розничных точках;

- Высокий уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с руководителем);

- Комфортные условия труда.

Статистическая информация: