Продавец-кассир
Вакансия № 2085965 в населенном пункте (городе) Старый Оскол от организации Спортмастер на сайте Электронной Биржи Труда нп. Старый Оскол.
Актуальность данных:
Объявление № 2085965 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 5 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2085965 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Спортмастер ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир в сфере деятельности Продажи → Текстиль, одежда, обувь в населенном пункте Старый Оскол.
Логотип компании (организации) Спортмастер:
Официальный сайт организации (компании) Спортмастер
job.sportmaster.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Текстиль, одежда, обувь:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 23000 руб..
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2085965 входит следующее:
• Вежливое обслуживание клиентов в торговом зале
• Предпродажная подготовка торгового зала (презентация товара, оформление ценников и т. д.)
• Поддержание чистоты и порядка в торговом зале
• Участие в технологических процессах магазина в рамках должностных обязанностей
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2085965 к соискателю места труда следующие:
• Хорошие коммуникативные навыки, активная жизненная позиция
• Клиентоориентированность
• Внимательность, ответственность, порядочность, стрессоустойчивость
• Высокий уровень обучаемости
• Нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК
• Образование не ниже среднего полного
Организация по объявлению № 2085965 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Работа в известной, стабильной Компании
• Бесплатное корпоративное обучение
• Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста
• Сменный график работы (несколько вариантов)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет в рамках Трудового кодекса РФ
• Корпоративные скидки
Статистическая информация:
Страница прочитана - 430 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)