Продавец-кассир (ТЦ Олимп)

Вакансия № 2092008 в населенном пункте (городе) Тверь от организации Детский мир на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тверь.

Актуальность данных:

Объявление № 2092008 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2092008 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Детский мир ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир (ТЦ Олимп) в сфере деятельности Бухгалтерия, финансы, аудит → Кассовые операции в населенном пункте Тверь.

Логотип компании (организации) Детский мир:

Официальный сайт организации (компании) Детский мир
www.detmir.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Бухгалтерия, финансы, аудит → Кассовые операции:

// Бухгалтерия, финансы, аудит

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 26500 руб..

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2092008 входит следующее:

• Выкладка товара в соответствии утвержденным правилами
• Поддержание полноты витрины и актуальности ценников в течение рабочего дня
• Контроль сроков годности товаров и проведение своевременной ротации
• Участие в проведении плановых инвентаризаций ТМЦ
• Обслуживание покупателей в соответствии со стандартом
• Выполнение расчетно-кассовых операций

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2092008 к соискателю места труда следующие:

• Среднее/среднее специальное или высшее образование
• Опыт работы не обязателен
• Коммуникабельность, активность, гибкость, стрессоустойчивость, позитивное отношение к любым ситуациям
• Желание продавать, развиваться по карьерной лестнице

Организация по объявлению № 2092008 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Официальное оформление в соответствие с ТК РФ
• График работы: сменный 5/2, плавающие выходные, чередование утренних и вечерних смен.
• 20% скидка на продукцию компании
• Внутреннее и внешнее обучение
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI
• Участие в корпоративной жизни компании

Статистическая информация: