Заместитель руководителя секции

Вакансия № 2092790 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Лента на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2092790 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 17 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2092790 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Лента ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Заместитель руководителя секции в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Нижний Новгород.

Логотип компании (организации) Лента:

Официальный сайт организации (компании) Лента
www.lenta.com

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

// Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 31300 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2092790 входит следующее:

- организация работы продавцов-логистов и мерчандайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены
- выкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограмм
- проведение пересчета товарных позиций
- контроль изменения цен, замены ценников на товар
- обеспечение высокого качества обслуживания покупателей
- управление работой секции во время отсутствия руководителя

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2092790 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 2092790 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц
- официальное оформление с 1-ого рабочего дня
- ежемесячное премирование по результатам работы
- систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда)
- сменный график работы (оговаривается индивидуально)
- внутрикорпоративное обучение и развитие, курс стажировки
- полный спектр социальных льгот (комплексное питание, ДМС, спецодежда, подарки за участие в профессиональных конкурсах, оплачиваемые отпуск и больничный лист)

Статистическая информация: