Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Вакансия № 2111311 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации Специализированный отдел судебных приставов по ОУПДФС на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 2111311 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2111311 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Специализированный отдел судебных приставов по ОУПДФС ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов в сфере деятельности Государственная служба → Суд в населенном пункте Санкт-Петербург.
Официальный сайт организации (компании) Специализированный отдел судебных приставов по ОУПДФС
r78.fssprus.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба
→ Суд:
// Государственная служба
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2111311 входит следующее:
- обеспечение в суде, а при выполнении отдельных процессуальных действий вне здания, помещений суда безопасность судей, присяжных заседателей и иных участников судебного процесса;
- обеспечение по поручению судьи безопасность доставки уголовного дела и вещественных доказательств к месту проведения судебного заседания:
- поддержание общественного порядка в здании, помещениях судах;
- осуществление охраны здания, помещений суда;
- осуществление привода лиц,уклоняющихся от явки по вызову суда (судьи) или дознавателя службы судебных приставов;
- обеспечение безопасности судебных приставов-исполнителей, иных должностных лиц Федеральной службы судебных приставов при исполнении служебных обязанностей;
- принудительное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства и помещение указанного лица в специальное учреждение.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2111311 к соискателю места труда следующие:
- возраст от 21 года до 40 лет;
- Гражданство РФ;
- отсутствие судимости;
- наличие высшего или среднего профессионального образования по следующим профессиям, специальностям профессий и (или) направлений подготовки: "Математика и механика", "Компьютерные и информационные науки", "Информатика и вычислительная техника", "Информационная безопасность", "Электроника, радиотехника и системы связи", "Оружие и системы вооружения", "Авиационная и ракетно-космическая техника", "Аэроновигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники", "Психологические науки", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Образование и педагогические науки", "Языкознание и литературоведение", "Физическая культура и спорт", "Военное управление", "Обеспечение государственной безопасности".
Организация по объявлению № 2111311 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- В связи с вступлением в силу с 1 января 2020 года федерального закона от 01.10.2019 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", должность - судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов будет переведена в должность государственной службы с присвоением специального звания внутренней службы.
- После проведения аттестационных мероприятий и присвоения специального звания судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности судов ГАРАНТИРУЕТСЯ:
- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за стаж службы в органах принудительного исполнения от 5 до 15 календарных дней и дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью от 3 до 10 календарных дней;
- обеспечение вещевым имуществом;
- обеспечение проездными документами на все виды общественного транспорта (кроме такси);
- право приобретение вне очереди проездных документов и размещения в гостинице при направлении в командировку;
- обеспечение жилыми помещениями,медицинским и санаторно-курортным обеспечением сотрудника,членов его семьи;
- обязательное страхование жизни и здоровья и выплаты в целях возмещения вреда причиненного в связи с исполнением служебных обязанностей;
- присвоение специальных званий в соответствии с занимаемой должность;
- карьерный рост.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 688 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)