Инженер-технолог (группа механической обработки)

Вакансия № 2115003 в населенном пункте (городе) Петрозаводск от организации АЭМ-технологии "Петрозаводскмаш" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Петрозаводск.

Актуальность данных:

Объявление № 2115003 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 28 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2115003 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель АЭМ-технологии "Петрозаводскмаш " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инженер-технолог (группа механической обработки) в сфере деятельности Промышленность, производство → Промышленное оборудование в населенном пункте Петрозаводск.

Официальный сайт организации (компании) АЭМ-технологии "Петрозаводскмаш"
www.pzm.su

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Промышленное оборудование:

// Промышленность, производство

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2115003 входит следующее:

- разработка технологических процессов на механическую обработку изделий;

- внедрение технологических процессов в производство;

- знание режущего инструмента, измерительного инструмента, металлорежущего оборудования.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2115003 к соискателю места труда следующие:

- высшее техническое образование;

- опыт работы инженером-технологом - не менее 3 лет желателен;

- внимательность, способность быстро обучаться, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Организация по объявлению № 2115003 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Полное соблюдение требований ТК РФ; выплата з/п 2 раза в месяц;

• ДМС (после испытательного срока).

• Компенсация проезда и арендной платы для иногородних.

• Корпоративный детский сад.

• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.

• Возможность профессионального роста и развития.

• Развитая корпоративная культура; тематические корпоративные и спортивные мероприятия.

Статистическая информация: