Вакансия № 2124693 в населенном пункте (городе) Нижнеангарск от организации Золото Селигдара на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижнеангарск.
Актуальность данных:
Объявление № 2124693 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2124693 на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Золото Селигдара ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный энергетик в сфере деятельности Промышленность, производство → Энергетика в населенном пункте Нижнеангарск.
Логотип компании (организации) Золото Селигдара:
Официальный сайт организации (компании) Золото Селигдара www.seligdar.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Промышленность, производство → Энергетика:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 120000 до 120000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2124693 входит следующее:
Руководит организацией и планированием работы энергетических цехов и хозяйств, разработкой графиков ремонта энергетического оборудования и энергосетей, планов производства и потребления предприятием электроэнергии, норм расхода и режимов потребления всех видов энергии.
Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2124693 к соискателю места труда следующие:
высшее образование,опыт работы не менее 3-х лет
Организация по объявлению № 2124693 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
На предприятии созданы следующие условия:
1. Проживание в съемной квартире, либо в гостинице (постельные принадлежности предоставляются)
2. Ежегодный оплачиваемый отпуск 51 календарных дней (28 календарных дня основной ежегодный отпуск, 16 календарных дней дополнительного отпуска за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 7 календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день).
3. Социальный пакет - предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
4. Затраты на прохождение первичного медосмотра и проезда к месту работы возмещаются предприятием при предоставлении подтверждающих документов, на основании личного заявления Работника.