Электронная Биржа Труда нп. Новый Уренгой - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Новый Уренгой на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Новый Уренгой города (региона) Новый Уренгой
Разместить вакансию нп. Новый Уренгой без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Новый Уренгой Найти работу в нп. Новый Уренгой в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Новый Уренгой в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Начальник отдела управления персоналом

Вакансия № 2128656 в населенном пункте (городе) Новый Уренгой от организации Интер РАО Управление сервисами на сайте Электронной Биржи Труда нп. Новый Уренгой.

Актуальность данных:

Объявление № 2128656 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 17 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2128656 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Интер РАО Управление сервисами ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник отдела управления персоналом в сфере деятельности Кадры, управление персоналом → Управление персоналом в населенном пункте Новый Уренгой.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Кадры, управление персоналом → Управление персоналом:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Подробности о трудовой позиции:

  • Внедрение и контроль соблюдения HR регламентов группы;
  • Организация работы по формированию кадровой и социальной политики;
  • Формирование и контроль соблюдения штатного расписания, оргструктурой;
  • Планирование и контроль соблюдения бюджета;
  • Проведение единой политики в области оплаты труда, обеспечивающей эффективную стимулирующую функцию;
  • Осуществление контроля за организацией работ по подготовке, переподготовке работников, повышению их квалификации;
  • Осуществление контроля за проведением предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
  • Осуществление контроля за соблюдением режима рабочего времени и дисциплины труда, отдыха, приёма, перевода и увольнения работников;
  • Формирование системы отчетности HR процессов, аналитика показателей;

Квалификационные

Работодателем к искомому по объявлению № 2128656 сотруднику предъявляются следующие желательные требования:

  • Управленческий опыт с полным HR функционалом от 5 лет (в прямом подчинении от 4х сотрудников);
  • Опыт работы в аналогичной должности в компании численностью от 500 человек;
  • Знание основ кадрового делопроизводства;
  • Знание принципов и опыт планирования бюджета расходов на персонал;
  • Опыт работы в 1C Управление персоналом;
  • Знание принципов грейдинга;
  • Уверенное знание ТК РФ;
  • Опыт в части подбора и мотивации персонала;
  • Опыт работы со штатным расписанием;
  • Высшее образование (управление персоналом);

Организация по объявлению № 2128656 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
  • График работы: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. 8.00 до 16.00;
  • Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования;
  • Страхование от НС;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста;
  • Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение;
  • Компенсация стоимости съемного жилья и переезда;
  • Работа в крупной и стабильной российской компании.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 402 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 1 раз(а)