Продавец (м. Гражданский пр.)
Вакансия № 2129465 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от организации О'КЕЙ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 2129465 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 12 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2129465 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель О'КЕЙ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец (м. Гражданский пр.) в сфере деятельности Продажи → Начало карьеры, мало опыта в населенном пункте Санкт-Петербург.
Логотип компании (организации) О'КЕЙ:
Официальный сайт организации (компании) О'КЕЙ
www.okmarket.ru
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи → Начало карьеры, мало опыта:
// Продажи товаров, торговля, услуги
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 26460 до 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 2129465 входит следующее:
Компания Окей приглашает в команду
Продавцов
Обязанности:
Консультирование покупателей
Выкладка товара в торговом зале
Контроль качества, ротация товара
Контроль наличия и корректности ценников
Соблюдение чистоты в торговом зале
Соблюдение корпоративных стандартов обслуживания покупателей
И улыбка каждому покупателю
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2129465 к соискателю места труда следующие:
Доброжелательность и вежливость в общении с покупателями
Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи
Приветствуется опыт работы и желание учиться новому
Организация по объявлению № 2129465 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Работа в крупной федеральной сети гипермаркетов
Официальное оформление согласно ТК РФ
Гибкий график работы, возможность частичной занятости
Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц
Премия по результатам работы
Оформление медицинской книжки за счет работодателя
Добровольное медицинское страхование
Компенсация питания
Корпоративное обучение,
Возможность профессионального и карьерного развития.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 272 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)