Лаборант спектрального анализа

Вакансия № 2140529 в населенном пункте (городе) Красноярск от организации GV Gold ПАО "Высочайший" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Красноярск.

Актуальность данных:

Объявление № 2140529 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 10 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2140529 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель GV Gold ПАО "Высочайший " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Лаборант спектрального анализа в сфере деятельности Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий в населенном пункте Красноярск.

Логотип компании (организации) GV Gold ПАО "Высочайший":

Официальный сайт организации (компании) GV Gold ПАО "Высочайший"
www.gvgold.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рабочий персонал → Квалифицированный рабочий:

// Рабочий персонал

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2140529 входит следующее:

- заполнение рабочих листов и журналов;

- выполнение лабораторных анализов в соответствии с методиками измерений;

- производить необходимые измерения на соответствующем оборудовании (весах, спектрометре);

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2140529 к соискателю места труда следующие:

- опыт работы на спектрометрах МП-АЭС или ИСП-АЭС или ААС.

- опыт работы по разложению проб и приготовлению растворов;

- среднее специальное или высшее образование по химии;

Организация по объявлению № 2140529 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- работа в г.Бодайбо в пробирно-аналитической лаборатории на постоянной основе (Не вахта), отпуск возможен после полугода работы;

- официальное трудоустройство;

- предоставляется общежитие;

- частичная компенсация питания;

- компенсация проезда;

- годовые премии при выполнении плана;

Статистическая информация: