Секретарь руководителя

Вакансия № 2144715 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации ГБУЗ НО "Детская городская поликлиника №39 Советского района г. Нижнего Новгорода" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 2144715 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2144715 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель ГБУЗ НО "Детская городская поликлиника №39 Советского района г. Нижнего Новгорода " ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Секретарь руководителя в сфере деятельности Административная работа, секретариат, АХО → Делопроизводство, ввод данных, систематизация в населенном пункте Нижний Новгород.

Логотип компании (организации) ГБУЗ НО "Детская городская поликлиника №39 Советского района г. Нижнего Новгорода":

Официальный сайт организации (компании) ГБУЗ НО "Детская городская поликлиника №39 Советского района г. Нижнего Новгорода"
www.ndgp39.ru

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Административная работа, секретариат, АХО → Делопроизводство, ввод данных, систематизация:

// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 до 30000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: не требуется.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 2144715 входит следующее:

Выполнение обязанностей секретаря руководителя, ведение делопроизводства в полном объеме

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2144715 к соискателю места труда следующие:

Курсы повышения квалификации по делопроизводству

Организация по объявлению № 2144715 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Оформление по ТК РФ; Стабильная работа в государственном учреждении; Ежемесячные выплаты критериев качества и эффективности работы; Ежемесячные стимулирующие выплаты в зависимости от интенсивности труда.

Статистическая информация: